Après la lettre de motivation, vient la lecture de votre curriculum vitae. Le CV est un aperçu de ce que vous êtes. Il accompagne votre lettre de motivation.  Il doit attirer directement l'attention de l'employeur et ainsi vous permettre d'obtenir un entretien d'embauche.
Il arrive, de temps en temps, que l'on trouve une offre d'emploi à laquelle vous êtes obligé de répondre par émail. Dans un premier temps, vous devez rédiger un curriculum vitae manuscrit.

• On comprendra aisément qu'un recruteur ne prenne qu'une trentaine de secondes pour passer en revue un curriculum vitae et décider s'il retiendra votre candidature pour vous convier à un entretien d'embauche. Vous n'êtes pas le seul ...

• Votre CV n'a qu'un seul et unique but : que l'on vous propose un entretien d'embauche

• L'employeur doit pouvoir lire facilement votre CV jusqu'au bout.
• Il doit avoir une apparence professionnelle
• Il doit cibler un emploi type
• Il doit, évidemment, être exempt de toute faute d'orthographe ou de grammaire
• Il doit expliquer au mieux ce que vous avez à offrir à l'employeur.
• Il doit être court et précis : Au maximum 2 à 3 pages.. pas plus !

• Il doit être divisé en plusieurs rubriques : état civil, études et connaissances linguistiques, expériences professionnelles et stages, centres d'intérêts.
• Il doit présenter clairement vos compétences, vos habiletés et vos réalisations : ce que vous faites, ce que vous avez fait et ... ce que vous êtes capable de faire.
• Il doit être facile à comprendre : utilisez des termes du français commun
• Vous devez être honnête : il ne faut y indiquer que ce que vous pouvez défendre et argumenter lors d'un entretien d'embauche.

1. Être honnête : pas vantard, pompeux, misérable, hypocrite, bavard.
2. Il doit être facile à comprendre
3. Faites très attention au style et à l'orthographe
4. Utiliser l'écriture manuscrite, sauf si vous avez une écriture ... déplorable.

• Inscrire votre nom et votre adresse sur des lignes différentes.
• Faites des interlignes entre les éléments pour marquer les séparations entre les éléments du CV.
• Employer une taille de caractère lisible : Arial 12 est un bon choix.
• Dans les énumérations, employer des tirets (-) au lieu des puces.
• Mettre les mots en majuscules plutôt qu'en caractères gras.
• Inscrire des dates uniques (1999) plutôt qu'une série de dates (1998-1999).

• Si l'on vous demande un CV par émail, il ne faut joindre (pièce jointe) votre curriculum vitae manuscrit à votre émail que si cela est clairement demandé dans l'offre à laquelle vous répondez.

• Les textes en caractères gras ou en italiques
• Les caractères fantaisistes
• Les colonnes.
• Les images et les illustrations.
• Le retrait par tabulation.